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(03/07)もう終わりです…「退職金も貯金も2,000万円。年金も月15万円もらえる」60歳・定年退職サラリーマン「婚活に全力の定年生活」だったが一転、老後破綻の悲劇
(03/03)中小機構では、下記のWebサイトなどでも情報を発信しております。
(03/03)できるだけ小さい負担で起業するにはどうしたらよいでしょうか。
TOP / 給料

2011年11月05日

【社会】新卒の初任給が1000万円で話題

http://ck.mailmag.livedoor.com/ck/20110004d28a14128be539f54a/
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2011年04月27日

平成22年賃金事情等総合調査（確報）

http://www.mhlw.go.jp/churoi/chingin/index.html
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2011年03月12日

平成22年賃金事情等総合調査（速報）

http://www.mhlw.go.jp/churoi/chingin/index.html
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2011年02月07日

2011年度、賃金改善が「ある」見込みの企業が4割……正社員・非正社員は依然格差続く

http://topics.jp.msn.com/digital/general/article.aspx?articleid=505434
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2011年02月05日

正社員の給料は上げても……非正社員は給料増「なし」の企業が過半数

http://money.jp.msn.com/newsarticle.aspx?ac=IT20110203077&cc=07&nt=00
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2010年11月25日

増加に転じた営業職員。在籍年数と平均報酬

http://money.jp.msn.com/insure/columns/columnarticle.aspx?ac=fp2010112400&cc=06&nt=06
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2010年11月22日

[政策提言／調査報告]「2010年1〜6月実施分昇給、ベースアップ実施状況調査 結果」の概要

http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2010/106.pdf
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2010年11月15日

「給料」崩壊

http://www.president.co.jp/pre/backnumber/2010/20101129/

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2010年09月30日

30代の給与が減り続けているが、どうすればいいのか

http://money.jp.msn.com/newsarticle.aspx?ac=IT20100928008&cc=07&nt=00
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2010年08月14日

-中央最低賃金審議会の答申「平成22年度地域別最低賃金額改定の目安につい て」-一定の前提を置いて計算した場合、今年度の引上げ額の目安の全国加重 平均は15円となった。

http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r9852000000j7p9.html
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2010年08月13日

銀行員の年収はいくら？　最も高いのは「新生銀行」

http://money.jp.msn.com/newsarticle.aspx?ac=IT20100811030&cc=07&nt=00
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2010年08月02日

あなたの“商品価値”が赤裸々にわかる！ 　恒例の人気特集「給料全比較」をお届け

http://web.diamond.jp/rd/m831369
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2010年06月21日

給与所得者数の構成比推移」チャート

http://vil.forcast.jp/c/aniVaf64nMrFe3ab
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2010年06月12日

[政策提言／調査報告]2010年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果（最終集 計）（加重平均）

[政策提言／調査報告]2010年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果（最終集
計）（加重平均）
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2010/052.pdf
[機関誌／出版物]『日本経団連タイムス』(6月10日発行No.3000)
http://www.keidanren.or.jp/japanese/journal/times/index.html#20100610
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2010年05月20日

あなたの5年後の給与……高くなっていると思いますか？

http://money.jp.msn.com/newsarticle.aspx?ac=IT20100519045&cc=07&nt=25
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2010年04月21日

84.3％の人が「月収に不満」――理想はどのくらいほしい？

http://money.jp.msn.com/newsarticle.aspx?ac=IT20100420026&cc=07&nt=00
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2010年04月11日

年収300万円なら十分“勝ち組”に？ 　給料の「無限デフレスパイラル」が始まった

http://web.diamond.jp/rd/m666251
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2010年03月27日

2009年6月度定期賃金調査結果」の概要

http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2010/025.pdf
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2009年05月03日

2009年春季労使交渉・大手企業業種別回答一覧［第２回集計］［了承・妥結含］ （加重平均）

http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2009/040.pdf

2009年春季労使交渉・中小企業業種別回答一覧［第１回集計］［了承・妥結含］
（加重平均）
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2009/041.pdf
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2009年04月01日

2009年春季労使交渉・大手企業業種別回答一覧［第１回集計］［了承・妥結含］ （加重平均）

http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2009/028.pdf
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2008年12月28日

名ばかり管理職


・特集：マクドナルドだけじゃない！「名ばかり」管理職の実態
→ http://www.nikkeibp.co.jp/feature/080304_nominal/?ml
・渡邉美樹：店長は管理職であった方がいい！
→ http://www.nikkeibp.co.jp/news/biz08q3/577840/?ml
・「賃金不払い残業」「名ばかり管理職」の問題解決
→ http://www.nikkeibp.co.jp/news/biz08q3/577197/?ml
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2008年12月20日

「2008年1〜6月実施分 昇給、ベースアップ実施状況調査結果」の概要

http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2008/096.pdf

「2008年6月度 定期賃金調査結果」の概要−標準者賃金、役職者賃金−
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2008/097.pdf

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2008年12月14日

げっ・・・私の給料、低すぎ？

http://type.jp/s/campaign2/markettest/?waad=DSRQHMBc
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2008年12月08日

大卒，高卒とも初任給はアップ

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/08/index.html
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2008年11月24日

同情する、しない？　外資系金融マンの給料事情

http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0809/25/news007.html
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給料に不満を感じる理由――日本に根付く“陰気な成果主義”とは？

http://digitallife.jp.msn.com/article/article.aspx/genreid=113/articleid=362105/
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2008年11月23日

平成20年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/08/index.html
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2008年10月29日

下がる給料、増える生活費

http://www.jmrlsi.co.jp//menu/mnext/d01/2008/square200810.html?ID=081027
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2008年10月19日

賃金構造基本統計調査

http://www.mhlw.go.jp/toukei/kouhyou/e-stat_53-19_52-19-2.xml

平成19年調査 初任給の概況 公表日：　　平成19年 11月 29日


インターネット情報
URL http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/53-19.html
掲載年月日 平成19年 11月 29 日
（全国結果の概況）都道府県速報 公表日：　　平成20年 1月 24日
備考
全国の概況掲載時に削除します。
全国結果の概況 公表日：　　平成20年 3月 18日


インターネット情報
URL http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/52-19-2.html
掲載年月日 平成20年 3月 18 日
報告書刊行（非売） 公表日：　　平成20年 6月


刊行物情報
刊行物名 平成19年賃金構造基本統計調査報告
刊行物発行年月日 平成20年 6月
ホームページ掲載 公表日：　　平成20年 8月 7日 14時 00分 　　　


インターネット情報
URL http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/NewList.do?tid=000001011429
掲載年月日 平成20年 8月 7 日
平成20年調査 初任給の概況 公表日：　　平成20年 11月
（全国結果の概況）都道府県速報 公表日：　　平成21年 2月
全国結果の概況 公表日：　　平成21年 3月
報告書刊行（非売） 公表日：　　平成21年 6月
ホームページ掲載 公表日：　　平成21年 8月
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平成19年分民間給与実態統計調査結果について(速報)

http://www.nta.go.jp/kohyo/press/press/2008/kyuyo_jittai/index.htm
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2008年09月27日

平成20年民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況について

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/09/h0909-1.html
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2008年08月23日

27歳、給料の現実

http://www.nikkeibp.co.jp/news/biz08q3/582233/
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2008年07月02日

最低賃金法が変わります（更新）

http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-01.htm
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2008年06月29日

最低賃金の中長期的な引き上げで合意／成長力底上げ円卓会議

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/roushi/20080625.htm

　　▽談話・連合事務局長
http://www.jtuc-rengo.or.jp/news/danwa/2008/20080623_1214193850.html

　　▽談話・全労連事務局長
http://www.zenroren.gr.jp/jp/opinion/2008/opinion080624_01.html

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2008年05月31日

報告書「仕事・役割・貢献度を基軸とした賃金制度の構築・運用に向けて」を公表 −今後の賃金の方向性提示／賃金制度設計の考え方示す

http://www.keidanren.or.jp/japanese/journal/times/2008/0529/01.html
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2008年05月18日

名ばかり管理職

http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/b/archives/2008/02/248.php

[207]読者Ｑ＆Ａ『昇給制度の変更による減給』
http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/b/archives/2006/10/207.php

[54]遅刻３回欠勤１日
http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/054.htm
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2008年05月05日

再雇用制度、４分の３が「賃金改定・昇給なし」／賃金事情等総合調査

http://www.mhlw.go.jp/churoi/chousei/chingin/07/index.html　
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正社員の賃金改定、８割以上の企業が実施／内閣府・企業行動調査

http://www.esri.cao.go.jp/jp/stat/ank/h19ank/main.html
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2008年04月30日

初任給の使い道（お金を受け取ることの意味）

http://www.samsul.com/2005/05/25/post.php
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大手企業の賃上げ回答額、平均６，１６５円／日本経団連第２回集計

http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2008/022.pdf

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中小企業の賃上げ回答額、平均４，４１２円／日本経団連第１回集計

http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2008/023.pdf
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2008年04月29日

３社に１社が初任給引き上げ／労務行政研究所調査

https://www.rosei.or.jp/contents/detail/5909
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2008年04月18日

上場企業の給与を徹底調査

http://shachomeikan.jp/?utm_source=msn&utm_medium=05
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2008年04月08日

DODA平均年収ランキング

http://doda.jp/guide/heikin/index.html
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2008年04月04日

日本銀行における職員の給与等の支給の基準」の一部変更等について

http://www.boj.or.jp/type/release/adhoc/un0804a.htm
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2008年04月01日

2008年春季労使交渉・大手企業業種別回答一覧［第１回集計］［了承・妥結含］ （加重平均）

http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2008/013.pdf
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2008年03月21日

平均年収　サラリーマンは435万円、国家公務員は663万円

http://news.ameba.jp/domestic/2008/03/11931.html
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2008年03月13日

平均年収　30歳は479万円で27歳は439万円

http://news.ameba.jp/domestic/2008/03/11850.html
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2008年03月07日

平成１９年賃金事情等総合調査（速報）

http://www.mhlw.go.jp/churoi/chousei/chingin/07/gaiyou.html
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2008年02月14日

主要企業の年末一時金、平均８４万５，１１９円／厚労省調査

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/02/h0208-1.html
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2008年02月09日

８５．５％の企業が「賃上げを実施」／産労総研調査

http://www.e-sanro.net/sri/ilibrary/pressrelease/press_files/sanro_p080204.pdf
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企業の４５％、「正社員の賃金改善」見込む／帝国データ調査

http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/keiki_w0801.html
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2007年12月26日

賃金伸び悩みの背景と2008年春闘の課題〜持続的成長に向けた成果配分構造の変革

http://www.jri.co.jp/press/2007/jri_071214.pdf


●2008年版 経営労働政策委員会報告（概要）−日本型雇用システムの新展開と課題
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2007/109.pdf
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2007年11月28日

民間給与実態統計調査結果（確報）

http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan2006/minkan.htm
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2007年11月25日

2007年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況

http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2007/094.pdf
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2007年10月24日

賃金下落の内訳、キャリアショックは続く

http://group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/kuma/pdf/k_0710c.pdf
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2007年10月21日

夫よりも長い妻の「仕事・家事時間」／家計経済研究所

http://www.kakeiken.or.jp/press/p14pressrelease.html
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2007年10月09日

森永卓郎：「年収100万円台の非正社員」を放置していいのか

http://www.nikkeibp.co.jp/news/biz07q4/547477/
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森永卓郎：「年収100万円台の非正社員」を放置していいのか

http://www.nikkeibp.co.jp/news/biz07q4/547477/
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2007年10月06日

民間給与実態統計調査結果（速報）

http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan2006/minkan.htm
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年収200万円以下が1000万人超す、4.4人に1人、民間給与統計

http://www.nikkeibp.co.jp/news/biz07q3/546603/
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サラリーマン＆ＯＬの年収・貯蓄額

http://dekisala.com/tinyd3+index.id+1.htm
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サラリーマンの平均年収

http://www.j-tgs.com/value/salary/
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サラリーマン平均年収より高く！

http://heikinnenshu.com/
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2007年09月30日

民間企業の平均年収、９年連続で減少／０６年民間給与実態統計調査

http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan2006/minkan.htm
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2007年08月14日

国立大学法人等の役職員の給与等の水準（平成18年度）（概要）

http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/19/08/07072607.htm
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2007年07月08日

大企業の夏のボーナス、昨夏比２．８５％アップ／日本経団連第２回集計

http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2007/055.pdf
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2007年04月12日

この春、給料が上がりやすい３つの理由！

http://allabout.co.jp/finance/401k/closeup/CU20070401A/index.htm?NLV=CN000006-311
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2007年04月08日

０７春闘大手回答、６，０６３円、１．８４％／日本経団連第２回集計

http://www.keidanren.or.jp/japanese/journal/times/2007/0405/05.html
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2007年03月20日

2007年の春闘と賃上げ動向

http://www.murc.jp/report/research/hayawakari/2006/20070309.pdf
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2007年03月17日

年間一時金が軒並み増額／鉄鋼、造船、非鉄金属

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/roushi/20070316e.htm
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賃金改善千円からゼロまで回答にばらつき／自動車大手の賃上げ交渉

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/roushi/20070316c.htm
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「実質１，０００円の賃金改善を実現」／電機連合

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/roushi/20070316d.htm
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2007年03月15日

時給278円で働かせた会社社長を書類送検

http://news.livedoor.com/article/detail/3073233/
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2007年03月12日

労働政策審議会労働条件分科会最低賃金部会議事録

第16回
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2006/11/txt/s1124-2.txt
第17回
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2006/12/txt/s1201-1.txt
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春闘の変化と連合中小共闘について

http://www.rengo-soken.or.jp/dio/no214/kikou.htm
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毎月勤労統計（2007年１月） 〜低調な推移が続く賃金

http://group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/rashinban/pdf/et06_285.pdf
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2007年03月11日

ヤマ場に向けた交渉姿勢を確認／金属労協

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/kumiai/20070309c.htm
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2007年03月07日

792 近年における企業統治の変化と賃金決定行動の関係

http://www5.cao.go.jp/keizai3/shihyo/2007/0305/792.html
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2007年03月02日

現金給与総額、前年同月比１．４％減／毎月勤労統計

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/19/1901p/mk1901p.html
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健康保険に係る被扶養者の認定要件の見直し

概要
http://www.soumu.go.jp/s-news/2007/pdf/070228_2.pdf
あっせん
http://www.soumu.go.jp/s-news/2007/pdf/070228_2_1.pdf
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2007年02月26日

労働分配率はなぜ上がらないのか？：エコノミストの眼

http://mitsui.mgssi.com/compass/0702/08.pdf
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2007年02月24日

あなたの給料いくら?COBS ONLINE掲示板

http://cobs.jp/cgi-bin/board/ibbs.cgi?no=2&fMM=070224
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2007年02月22日

第２表　夏季・年末一時妥結状況の推移

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/02/h0202-1.html
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2007年02月20日

「春闘」を抜本改革せよ “1000円”を巡る対立から抜け出し“人材育成”へ重点シフトを

http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20070219/119310/
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2007年02月16日

所定内給与、東京37万5,000円、青森22万1,700円／賃金構造基本統計調査

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/t06/index.html
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2007年02月11日

３％程度の賃金改善で日本経済順調に／連合総研第２次シミュレーション

http://www.rengo-soken.or.jp/2007followup.pdf
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春闘当面の方針（その３）を確認／連合中央闘争委員会

http://www.jtuc-rengo.or.jp/roudou/shuntou/2007/houshin/2007_toumen03.html
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2007年02月05日

労働分配率の「適正水準」と新しい成果配分のあり方

http://www.jri.co.jp/press/2006/jri_070131-1.pdf
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2007年02月01日

現金給与総額、前年同月比０．６％減／毎月勤労統計、昨年１２月

　（１２月分結果速報）
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/18/1812p/mk1812p.html
　　（０６年分結果速報）
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/18/18fr/mk18p.html
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最低賃金法の改正法案要綱を「妥当」と答申／労働政策審議会

http://www.mhlw.go.jp/shingi/2007/01/s0129-6.html
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2007年01月26日

どうなる？！　将来入るお金・出て行くお金 　給与明細を今すぐチェック 所得税負担が減っている？

http://www.nikkeibp.co.jp/style/biz/topics/lifetimemoney/070125_2nd/
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2007年01月20日

冬のボーナス"増えた"が4割・・・でも"夫には0円"が3割

http://ck.rd.livedoor.com/ck/d07012015/0119/
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2007年01月16日

森永卓郎：地方税、大半のサラリーマンで倍増

http://www.nikkeibp.co.jp/news/biz07q1/522568/
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2007年01月15日

30歳で”勝ち組”と思われる年収はいくら以上？

http://news.livedoor.com/article/detail/2977881/
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2007年01月12日

「労働分配率が急速に低下」／０７年連合白書

http://www.jtuc-rengo.or.jp/shuppan/roudou/2007hakusho_digest.html
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第19回労働政策審議会労働条件分科会最低賃金部会資料

http://www.mhlw.go.jp/shingi/2006/12/s1227-16.html
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2007年01月10日

11月毎月勤労統計〜所定内給与の弱含み続く

http://bond.daiwasmbc.co.jp/kinyu/ecom714.pdf
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2006年12月29日

賃金を従業員の身内に支払ってもよいか

http://j-net21.smrj.go.jp/t/061662/qa/20061226-2.html
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賃金の口座振込み

http://j-net21.smrj.go.jp/t/061662/qa/20061226-1.html
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2006年12月27日

日本の賃金格差は小さいのか

http://www.esri.go.jp/jp/archive/e_dis/e_dis180/e_dis172.html
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日本の所得再分配―国際比較でみたその特徴

http://www.esri.go.jp/jp/archive/e_dis/e_dis180/e_dis171.html
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ウォール街のあきれた報酬

http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20061225/116215/
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ボーナス調査

http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/corp/bonus/
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賃金動向調査

http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/corp/chingin/
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額面、手取り、人件費、年収ランキング…これが本当の見方だ！

http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2911011/detail?rd
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2006年12月26日

給与の手取り、増えちゃうのはどうして？

http://allabout.co.jp/career/accounting/closeup/CU20061214A/?NLV=CN000028-290
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2006年12月21日

賃金決定は個別労使で／日本経団連「経労委報告」

http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2006/091.html

　　▽連合事務局長談話
http://www.jtuc-rengo.or.jp/news/danwa/2006/20061219_1166524144.html
　　▽全労連事務局長談話
http://www.zenroren.gr.jp/jp/opinion/2006/opinion061219.html
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2006年12月20日

28歳の年収格差　実態レポート

http://career.livedoor.com/feature/recruit/kakusa/index.php
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2006年12月16日

日本的経営は解体の最終局面へ 「残業代11.6兆円が消失」と試算した牧野・日大経済学部長が斬る

http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20061204/114861/
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標準者の賃金、大卒男性３５歳で３８万９，２５８円／日本経団連

http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2006/087.pdf
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今春の賃上げ、平均６，１９４円、２．０５％／日本経団連集計

http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2006/088.pdf
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大企業の冬のボーナス、２．４８％アップ／日本経団連最終集計

http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2006/086.pdf
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・ゴールドマン・サックス　幹部にボーナス115億円

http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2856352/detail?rd
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2006年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果

http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2006/086.pdf
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「2006年6月度 定期賃金調査結果」の概要 ―標準者賃金、役職者賃金―

http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2006/087.pdf

「2006年1〜6月実施分 昇給、ベースアップ実施状況調査結果」の概要
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2006/088.pdf
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2006年12月12日

銀行のボーナスは"ケタ違い"　バブル崩壊後の最高額

http://ck.rd.livedoor.com/ck/d06121209/1211/
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格差生成の要因のひとつである非現実的評価

http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2822688/detail?rd
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28歳で年収格差700万！？

http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2816061/topics_detail
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・もうすぐボーナスの時期！アップとダウンの分かれ目は

http://ck.rd.livedoor.com/ck/d06120111/1130/
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2006年12月10日

パートへの厚生年金適用拡大に反対／流通・サービス業界団体

http://www.jcsa.gr.jp/3_release/data/061207_partroudousya-hantaiiken.pdf
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賃金改善分2,500円と合わせて7,000円以上の要求で／ＪＡＭ春闘方針案

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/kumiai/20061208c.htm
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昨年以上の賃金改善、パート時給15円増・千円目安に／連合07闘争方針

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/kumiai/20061208a.htm

　　▽連合サイト
http://www.jtuc-rengo.or.jp/index.html
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国家公務員に冬のボーナス／昨冬とほぼ同水準

http://www.soumu.go.jp/s-news/2006/pdf/061208_1.pdf
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０６年春闘を上回る賃金改善を／連合の闘争方針案

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/kumiai/20061129.htm
posted by Mark at 23:12| Comment(0) | TrackBack(0) | 給料 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

退職金がわかるサイト

http://taisyokukin.seesaa.net/
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