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(03/07)もう終わりです…「退職金も貯金も2,000万円。年金も月15万円もらえる」60歳・定年退職サラリーマン「婚活に全力の定年生活」だったが一転、老後破綻の悲劇
(03/03)中小機構では、下記のWebサイトなどでも情報を発信しております。
(03/03)できるだけ小さい負担で起業するにはどうしたらよいでしょうか。
TOP / 過労死

2009年05月24日

管理職者の睡眠は推奨時間より約2割少ない、「仕事に悪影響」は6割強

http://www.nikkeibp.co.jp/article/news/20090519/153758/?ml
posted by Mark at 16:51| Comment(0) | TrackBack(0) | 過労死 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年03月13日

労基署もＱＣ活動を残業認定／トヨタ社員過労死訴訟、名古屋

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/gyousei/20080312.htm
posted by Mark at 15:08| Comment(0) | TrackBack(0) | 過労死 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2007年04月07日

府立病院医師の過労死認定／１億６００万円賠償命じる、大阪地裁

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/hanrei/20070404.htm
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2007年04月04日

過労自殺否定、賠償認めず／小児科医労災訴訟と逆判断

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/hanrei/20070330d.htm
posted by Mark at 01:18| Comment(0) | TrackBack(0) | 過労死 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2007年01月19日

取締役過労死で会社に責任／大阪高裁、遺族が逆転勝訴

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/hanrei/20070119b.htm
posted by Mark at 18:32| Comment(0) | TrackBack(0) | 過労死 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2006年12月16日

全日空機長の労災認めず／フライト中に脳出血発症

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/hanrei/20061215.htm
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2006年12月12日

一番ストレスがたまる仕事って！？

http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2719387/detail
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2006年12月10日

業務と自殺の因果関係認定／労基署に補償金支払い命令

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/hanrei/20061201.htm
posted by Mark at 23:21| Comment(0) | TrackBack(0) | 過労死 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

新入社員は過労自殺／労災不認定取り消す

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/hanrei/20061129.htm
posted by Mark at 23:17| Comment(0) | TrackBack(0) | 過労死 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2006年11月22日

ロート製薬・実態調査

現役世代の８５％が疲労感持つ　

　疲れの種類は「精神的な疲れ」３７.８％、「肉体的な疲れ」１８.７％


疲労回復法は「睡眠」が８５.２％、「入浴」４３.２％、「趣味」３４.６％
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2006年11月18日

全国一斉電話相談／過労死１１０番全国ネット

20の都道府県で弁護士らが対応。

電話番号は東京03-3251-5363（時間10:00〜15:00）
愛知052-682-3211（同）、
大阪06-6364-7818（同）

http://karoshi.jp/soudan2006-2.html
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2006年11月16日

一番ストレスがたまる仕事って！？

http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2719387/detail?rd
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2006年11月15日

トヨタで過労死"　社員の妻は語る

http://ck.rd.livedoor.com/ck/d06111407/1113/
posted by Mark at 02:31| Comment(0) | TrackBack(0) | 過労死 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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