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(03/03)中小機構では、下記のWebサイトなどでも情報を発信しております。
(03/03)できるだけ小さい負担で起業するにはどうしたらよいでしょうか。
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2011年11月04日

会社の哲学に従えない人は辞めるべきか？

http://money.jp.msn.com/news/bizmakoto/article.aspx?cp-documentid=5565822
posted by Mark at 16:09| Comment(0) | TrackBack(0) | 退職 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2011年02月01日

5分で分かる正しい会社の辞め方

http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0811/06/news012.html
posted by Mark at 14:40| Comment(0) | TrackBack(0) | 退職 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2010年08月12日

円満退職マニュアル

http://features.career.jp.msn.com/manual/default.htm
posted by Mark at 21:02| Comment(0) | TrackBack(0) | 退職 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2010年06月09日

アルバイトは給与より人間関係が大切？ 　辞める理由トップは「職場の雰囲気の悪さ」

http://web.diamond.jp/rd/m733090
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2009年12月22日

円満退職マニュアル

http://career.jp.msn.com/article2/manual/default.htm
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2009年11月27日

「キャリアアップをしたい」は“建前” 社員が辞める本当の理由

http://business.nikkeibp.co.jp/article/pba/20091119/210175/
posted by Mark at 02:47| Comment(0) | TrackBack(0) | 退職 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2007年12月19日

小山昇：社員が辞めるのは上司の責任

http://www.nikkeibp.co.jp/news/biz07q4/555726/
posted by Mark at 22:15| Comment(0) | TrackBack(0) | 退職 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2007年03月12日

競業避止義務に対抗する

http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/135.htm
posted by Mark at 10:13| Comment(0) | TrackBack(0) | 退職 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

競業避止義務

http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/134.htm
posted by Mark at 10:12| Comment(0) | TrackBack(0) | 退職 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2007年02月22日

団塊の世代、後継者への技能の伝達に課題／ＪＩＬＰＴ調査

http://www.jil.go.jp/press/documents/20070220.pdf
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2007年02月08日

（11）辞表を書いたこと、2回あります

http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20070125/117670/
posted by Mark at 02:29| Comment(0) | TrackBack(0) | 退職 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2007年01月19日

早期優遇退職認めず／農協側承認必要と最高裁、元職員が逆転敗訴

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/hanrei/20070119c.htm
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2006年12月10日

企業年金減額、二審も適法／松下電器ＯＢ敗訴

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/hanrei/20061129c.htm
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2006年11月15日

退職金がわかるサイト

http://taisyokukin.seesaa.net/
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